Bestuur houdt vast aan reorganisatie mediatheken
Binnenkort komt het Fontysbestuur met een aangepast voorstel over de voorgenomen transitie van fysieke naar vooral digitale mediatheken. Als de medezeggenschap instemt, kan dat mogelijk betekenen dat sommige medewerkers hun baan verliezen.
Eerder dit najaar stemde de centrale medezeggenschapsraad (cmr) niet in met het voorstel dat toen door het college van bestuur was neergelegd. Te weinig draagvlak binnen de organisatie, zo luidde samengevat het bezwaar van de cmr. Voor de zomer was er inderdaad het nodige rumoer ontstaan over de centralisatie en digitalisatie van de mediatheken, niet alleen onder de medewerkers van die mediatheken maar ook onder de lectoren.
“Ik heb er wel vertrouwen in dat we met het aangepaste voorstel de cmr tegemoetkomen, omdat we hiermee nu meer duidelijkheid geven”, stelt Hans Nederlof, lid van het college van bestuur. “Een voorbeeld is dat we nu beter uitleggen wat het voor studenten betekent, welke voordelen er voor hen zijn.”
Digitaal krijgt voorrang
Nederlof benadrukt nog eens dat de reorganisatie niet om geld gaat. “Het gaat om een nieuwe inhoudelijke koers van de mediatheek-dienstverlening voor de komende tien jaar, zowel voor studenten, docenten als onderzoekers. Waarbij het uitgangspunt is: digital first.”
“Ook elders binnen het hoger onderwijs zie je dat fysieke collecties steeds minder van waarde worden. Thema’s als open access, open science en open education vragen de komende jaren veel meer en andere aandacht. Juist ook met behulp van de mediatheek-dienstverlening.”
Banenverlies
“Het is een formele reorganisatie. Dus ook de vakbonden worden, na instemming van de cmr, hierbij betrokken. Het gaat in totaal om 57 medewerkers en in totaal 43,5 fte aan arbeidsplaatsen. Bij die medewerkers heerst natuurlijk onzekerheid over de toekomst.”
En dat is begrijpelijk, stelt Nederlof. “Het valt niet uit te sluiten dat het sommige medewerkers hun baan kost. Het is niet voor iedereen een fijne ‘beweging’. Maar we gaan ons uiterste best doen om zoveel mogelijk mensen aan boord te houden. Daar staan wij vanuit goed werkgeverschap voor. We gaan hierin niet koud afscheid nemen van mensen.”
Als de cmr dit keer wel instemt met het transitieplan, moet vervolgens met de vakbonden overlegd worden om een sociaal plan op te stellen. Ook moet een implementatieplan worden opgesteld. “We zijn al best een tijd onderweg hiermee. En dat gaat nog even duren. We mikken er wel op om komend jaar veel meters te maken.”
Spionage
“Maar we willen ook dat het bijvoorbeeld veilig gebeurt. De grote ontwikkelingen in open access, de geopolitieke factor - zeg maar kennisveiligheid en spionage: ook die spelen een rol. Dat alles is ook van invloed op de transitie van de mediatheken. Waar overigens specifieke collecties van individuele instituten niet onder vallen. Dat mogen de instituten lokaal regelen en dat kunnen zij ook zelf het beste doen.”
Dit ‘harmonisatieproces’ zoals Nederlof het noemt, kost veel tijd. Afgelopen jaar viel wel het een en ander aan te merken op de communicatie over dat proces, zo geeft hij toe. “Je moet zorgvuldigheid en snelheid steeds tegen elkaar afwegen. En die eerste is nu even belangrijker. Het gaat ook om collega’s.” [Jan Ligthart]
Creativiteit ontstaat wanneer je er niet doelgericht mee bezig bent. Een rondje langs de boekenkasten, om te kijken wat er staat, heeft mij vaak met een voor mij onbekend maar waardevol boek of artikel naar buiten doen gaan, waar ik vervolgens mijn studenten weer kon inspireren.
Vanuit de inclusiviteitsgedachte kan een fysieke mediatheek naast een digitale recht doen aan het gebruik van andere intelligenties en kanalen van waarneming, anders dan taal en cognitie.
De fysieke mediatheek heeft ook heel veel waarde voor studenten die graag buiten hun kamer willen studeren omdat ze zich dan beter kunnen concentreren. Door af te spreken samen in de mediatheek te studeren kunnen zij ook de behoefte aan sociaal contact en elkaar motiveren vorm geven, wat gezien de ervaringen met de lockdowns van ontzettend groot belang is gebeleken.
De studenten van Fontys kunnen daarvoor niet meer terecht bij bijvoorbeeld de bibliotheek van de Universiteit van Tilburg: zij hebben de toegang beperkt tot hun eigen studenten.
In dit besluit hebben deze behoeften niet de aandacht gekregen die ze verdienen.
Maar ik heb wel wat vragen/opmerkingen van een andere orde:
Hoe onafhankelijk is Bron als het CvB opnieuw uitgebreid aan het woord gelaten wordt zonder een kritische vraag of andere betrokkenen aan het woord te laten?
Hoe netjes is het van het CvB om lopende het traject de druk bij de CMR te leggen dat er nu wel verwacht wordt dat het aangepaste plan op instemming kan rekenen?
Er wordt gesteld “Te weinig draagvlak binnen de organisatie, zo luidde samengevat het bezwaar van de cmr”. Dit stond inderdaad zo verwoord in diverse Fontysmedia zoals op actueel https://www.fontys.nl/actueel/geen-duidelijkheid-over-transitie-mediatheken/ en op de hub bij nieuws https://hub.fontys.nl/Nieuws/Meer-draagvlak-nodig-voor-transitie-mediatheken.htm , maar heeft de CMR dit ook bevestigd? Is BRON zelf aanwezig geweest bij de betreffende vergadering? In een mail van Hans Nederlof aan de mediatheekmedewerkers op 21-10-22 stond “Zoals bekend heeft op 20 oktober jl. overleg plaatsgevonden tussen de centrale medezeggenschapsraad (cmr) en het college van bestuur (cvb) over de transitie dienstverlening mediatheken.De cmr heeft naar aanleiding hiervan niet ingestemd met de inhoudelijke richting die is weergegeven in het transitieplan. Ook heeft de cmr niet ingestemd met de personele gevolgen die voortvloeien uit die inhoudelijke richting.” Dit lijkt toch wat meer te behelzen dan draagvlak… Het checken waard lijkt me.
Hans Nederlof zegt “Ook elders binnen het hoger onderwijs zie je dat fysieke collecties steeds minder van waarde worden.” Is dat zo? Het wordt gesteld als een feit maar vraagt om factchecking. Heeft Bron dat elders in het Hoger Onderwijs nagevraagd? Ja in het onderzoek dat aan de basis ligt van deze transitie, staan in de bronnenlijst InHolland en Avans vermeld en daar is dat inderdaad het geval. Maar hoe zit het bij de HAN, de HU, HvA, Windesheim, Saxion? En is het niet zo dat universiteitsbibliotheken al helemaal nergens ter discussie staan? Interessant om eens nader uit te zoeken door een onafhankelijk nieuwsmedium.
Verderop in het stuk staat: “Dat alles is ook van invloed op de transitie van de mediatheken. Waar overigens specifieke collecties van individuele instituten niet onder vallen. Dat mogen de instituten lokaal regelen en dat kunnen zij ook zelf het beste doen.”
Hier lijken me ook wat kritische vragen op zijn plaats: Hoezo vallen de collecties niet onder deze transitie? Zo’n wezenlijk onderdeel van de mediatheken laat je buiten beschouwing? Door de omschrijving “van individuele instituten” lijkt het misschien niet zo maar het betreft hier gewoon de collecties die altijd zijn aangeschaft en beheerd door de mediatheken in overleg met de instituten. Met name dat de instituten het nu zelf ”mogen” regelen klinkt heel vriendelijk maar vraagt toch ook om dóórvragen? Hoe staan instituten hierin? Waar gaan ze die collecties laten, hoe gaan ze die beheren en beschikbaar stellen aan studenten en docenten?
En dan de uitsmijter “Afgelopen jaar viel wel het een en ander aan te merken op de communicatie over dat proces, zo geeft hij toe. “Je moet zorgvuldigheid en snelheid steeds tegen elkaar afwegen. En die eerste is nu even belangrijker. Het gaat ook om collega’s.” Dit klinkt heel sympathiek, empathisch maar misschien had Bron eens door kunnen vragen waaróm het eigenlijk allemaal zo lang geduurd heeft? Waarom er vóór de zomer van 2021 al een onderzoek lag, maar het hele traject pas in maart 2022 een echt vervolg kreeg? Waarom er op dat moment eerst kaders werden gecommuniceerd waarmee een projectgroep aan de slag moest om deze verder uit te werken. En of dat dat niet de verkeerde volgorde was en daarmee een haast onmogelijke opdracht?
En tot slot: hoe zorgvuldig is het om nu dit artikel te (laten) plaatsen en daarmee de CMR voor de voeten te lopen? En Bron, het onafhankelijke nieuwsmedium van en voor Fontys Hogescholen, leent zich ervoor…..
Om wat duidelijkheid te scheppen op sommige punten: Bron was bij de bewuste cmr-vergadering aanwezig. En ja, daar kwamen de mediatheken aan bod. Maar in een besloten deel van de vergadering waarbij Bron niet aanwezig mocht zijn...
Wat de kritische noot betreft: we hebben eerder over dit onderwerp geschreven. De standpunten en de voorgeschiedenis van dit 'rommelige' traject zijn door ons en anderen toen al gepubliceerd. Dat hoeven we niet over te doen. De vraag was en is eerder: hoe gaat het nu verder? En dat is op de eerste plaats afhankelijk van waar het bestuur mee komt. Daarom vroeg en kreeg Bron een interview met Hans Nederlof (en dus niet andersom), waarvan bovenstaand artikel de weerslag is.
Hadden of moeten we ook alle universiteiten en andere hogescholen gaan benaderen? Dat kan en is eerder ook overwogen, maar met onze kleine redactie moeten wij keuzes maken als het om tijdverslindende acties gaat.
Tot slot: wij lopen de cmr niet voor de voeten en Bron leent zich nergens voor. Onze onafhankelijkheid is ons bestaansrecht. Wellicht relevanter is een punt dat Bron eerder al eens maakte: de cmr zou op het punt van transparantie en kennisgeving nog veel stappen kunnen en mogen maken.
Wat ik graag zou willen weten is hoe het bestuur zich voorstelt bij het lokaal regelen van 'specifieke collecties van individuele instituten'. Dat die in nieuwe, instituutsspecifieke media- of bibliotheken worden ondergebracht? Als docent, lerarenopleider en literatuurhistoricus kan ik het bestuur verzekeren dat veel materialen eenvoudigweg niet door digitale middelen te vervangen zijn.
De opmerkingen over open access in dit interview begrijp ik niet helemaal. Wellicht ontbreekt de context, maar open access betekent over het algemeen dat men minder - niet meer - hoeft te organiseren, tenzij het om het 'subscribe to open' model gaat.
Van mij hoeft er geen balie te zijn met een medewerker maar wel een mooi boeken concept. Leuk als je er ook de krant kunt lezen en er real-time nieuws te zien is.
Misschien naast afschaffen, ook laten zien wat ervoor terugkomt.
In de basisscholen zien we dat het gebruik van digitale methoden alleen, niet volstaat voor goed onderwijs. Laten wij dat dan ook niet (moeten) doen. Als ik iets fysiek laat zien of ervaren, dan werkt dat nog steeds het beste. Dus: #mediatheekmoetblijven. Voor mij is de eerste verdieping van bibliotheek "de Witte Dame" in Eindhoven een voorbeeld van hoe je dat kan blijven doen.
Jolanda Jole27May2022
Je kunt zoveel aan de mediatheken toevoegen zonder de huidige mediatheken af te breken. Tot voor 2 jaar werkte ik bij JHS in de mediatheek, die bij de verhuizing naar de Campus niet meer bij de JHS mocht blijven. Mijn collega is weggegaan en ik ben ziek geworden. We hadden een fantastische mediatheek met alle moderne digitale functies die nodig waren. Goed opgeleid en van alle markten thuis. En open voor alle nieuwe dingen. Daar is niets meer van over. Mijn hart huilt bij alles wat er nu speelt binnen de mediatheken. 1 advies wil ik het CvB meegeven: maak niet dezelfde fouten als die andere Hogeschool 3-4 jaar geleden heeft gemaakt. En de kans is heel groot dat dat gebeurd, want ik zie een aantal namen voorbij komen die de transitie daar ook hebben begeleid: onrust, verdriet, wegvloeien van betrokken en goedopgeleide medewerkers was het gevolg. En wie zijn de dupe geworden: de studenten. Maar ook docenten, lectoren. Zeg maar gewoon het hele onderwijs. Een mediatheek is het hart van het onderwijs. De huiskamer waar studenten zich prettig voelen. Met alle vragen terecht kunnen en professionele belediging kunnen krijgen bij onderzoek en voorbereiding van lessen, scriptie of afstuderen. De fysieke mediatheek is veel meer dan alleen maar boeken. Die overigens heel belangrijk zijn zoals diverse onderzoeken aantonen. Leren uit boeken beklijft zoveel beter dan digitaal lezen en leren. Maar ja. Waarom zou je als bestuur naar de professionals luisteren of actief hierbij betrekken? En zeker moet het digitale deel verder ontwikkeld worden. En zeker moeten de uitgevers niet zo moeilijk doen. Maar dit kan allemaal naast elkaar bestaan. Zo zou het ook moeten voor het onderwijs en alle groepen die daarin participeren. Wat ik zou willen? Eens met het bestuur een goed gesprek hierover hebben. Zonder mitsen en maaren. Ik ben daartoe bereid. En u bestuur?
Reageer
Wij specialisten mediavoorzieningen worden niet serieus genomen moet de conclusie daaruit zijn. Jammer genoeg. Ik was blij met het afwijzen van de plannen van het bestuur door de CMR. Maar zie nog geen gewijzigde of nieuwe plannen van het bestuur! Had ik die verwacht? Eigenlijk niet, want ze duwen de plannen gewoon door. Heel jammer. Niet meer voor mij, maar voor alle huidige en nieuwe studenten, docenten en lectoren. En alle anderen die lezen en boeken een warm hart toedragen, naast alle digitale bronnen. Het digitaliseren van de mediatheken is een verarming van het onderwijs.
Centralisatie, een mediatheek per vestigingsplaats, prima. Geen mediatheek lijkt mij het einde van de H en de B van het HBO. Dat dit ueberhaupt overwogen wordt, en dan ook nog terwijl het onderwijs ingrijpend gewijzigd wordt (Hill, ...), doet mij bijna huilen!