Column, Tina ten Bruggencate,
27
mei
2026
|
09:34
Europe/Amsterdam

De illusie van inspraak

Er zijn weinig dingen die zoveel hoop uitstralen als een grote flap-over vol gekleurde post-its. Je kent het wel. Instituutsdag. Lange tafels. Muffins. Mensen die verplicht “goedemorgen!” roepen terwijl iedereen liever thuis had gewerkt. En dan komt het moment waarop we ‘met elkaar in gesprek gaan’. 

Dat gebeurt natuurlijk niet gewoon pratend. Nee. Er komen stiften. Werkvormen. Kleuren. Themahoeken. Ergens verschijnt iemand met een rol bruin papier ter grootte van een middeleeuwse landkaart. En dan de instructie: “Schrijf jullie ideeën op post-its!”

En dus staan volwassen hoogopgeleide professionals ineens in groepjes te plakken alsof we op een creatieve kleuterschool zitten voor beleidsmakers. Geel voor kansen. Roze voor zorgen. Groen voor innovatie. Blauw voor verbinding. Ik overweeg altijd even om er gewoon op te schrijven: ‘Meer wijn tijdens vergaderingen’. Kijken of iemand het merkt. 

Want laten we eerlijk zijn: wat gebeurt er uiteindelijk met die post-its? Niets. Absoluut niets.

Ze verdwijnen in een PowerPoint. Of in een lade. Of in een Teams-map genaamd Input Instituutsdag definitief v3 ECHT DEFINITIEF. Niemand leest ze terug. Niemand zegt drie maanden later: “Goh, dat briljante idee over transparante benoemingen, daar moeten we echt iets mee.” 

Terwijl er soms best zinnige dingen op die post-its staan. Dingen als: 
“Voer eerst een pilot uit voordat je een compleet nieuw onderwijsconcept invoert.”
“Kies een teamleider op kwaliteit, niet op nabijheid tot het MT.”
“Misschien moeten we docenten betrekken vóórdat alles al besloten is.”

Wilde en gekke ideeën blijkbaar. Maar de post-itdemocratie draait ook niet om invloed. Het draait om het gevoel van invloed. Om de illusie van inspraak. Zodat iedereen naar huis gaat met het warme idee dat hij of zij ‘meegenomen is in het proces’.

En eerlijk: het ziet er indrukwekkend uit. Zo’n muur vol kleuren. Het heeft iets activistisch. Iets van maatschappelijke betrokkenheid. Terwijl het in feite vaak de beleidsmatige versie is van kinderen die een tekening maken voor op de koelkast. Lief bedoeld. Niet bindend.

Misschien moeten we stoppen met doen alsof inspraak hetzelfde is als meedenken met wat al besloten is. En anders stel ik voor dat we het volgend jaar efficiënter aanpakken. Gewoon één grote post-it. Met daarop: “Doe vooral wat je toch al van plan was.”

 Tina ten Bruggencate is docent aan Fontys Hogeschool Toegepaste Psychologie en onderzoeker bij het lectoraat Ethisch werken. Lees hier haar eerdere columns voor Bron.

Reageren kan hieronder. Eenmaal gepubliceerde reacties worden niet verwijderd

Reacties 1 - 10 (10)
Bedankt voor uw bericht.
Rudy
08
June
2026
Wat verwoord je dat mooi Tina, als ik het lees moet ik erg lachen. Aan de andere kant ook heel triest dat je gelijk hebt. Bijna iedereen herkent dit wel denk ik. Ik zou zo een vervolg kunnen schrijven met de titel "evaluatie op veranderingen :-)"...
Hugo
01
June
2026
Hier kan nog een mooi vervolg op geschreven worden. Het vragen van informatie in een richting die doet afleiden van wat werkelijk belangrijk is. Zo creëer je een schijnwereld waar de moderne manager in "leeft". Is virtueel hier op zijn plaats? Het lijkt in ieder geval steeds verder af te dwalen van de werkelijkheid.
Pim
29
May
2026
Dit zijn vooral tools voor management om draagvlak te polsen (of te veinzen) en volgens mij komt het voor in elke organisatie. Enkele managers daargelaten natuurlijk, want ze zijn er wel, de goeie.

Leuk altijd alle kritiek op werkvormen, gesprekken. Maar: hoe zou jij het doen? Heb je een alternatief?
Yolande de Villiers
29
May
2026
Och Tina, het is alsof je in mijn hoofd woont.
Teatske
29
May
2026
Prachtig wat kan jij met humor pijnlijk schijninvloed blootleggen. Jammer als door het niets doen met opgehaalde informatie silent quitting in de hand wordt gewerkt en de post it de schuld krijgt (:))
Walter
29
May
2026
Bij bestuurskunde noemen ze dit een mooie tool om draagvlak te creeren voor een beslissing. Het is maar hoe je het framed en wat je verstaat onder ethisch en integer handelen. Integer handelen staat bij sommigen simpelweg gelijk aan een doel bereiken. En natuurlijk is het besluit al genomen en wordt dit hooguit nog wat gefinetuned. Wat mij verbaast is dat iedereen meestal gewoon gedwee meedoet hieraan. De meesten weten dat het een farce is en dat er een manipulatiemiddel wordt ingezet maar niemand durft het te benoemen. Hier en daar hoor je in de wandelgangen wat gepruttel, maar meestal durft niemand direct uit te spreken wat er gebeurt. Wat ik wel weet: Hoe minder tegengeluid je hoort, hoe groter de angstcultuur binnen een organisatie. Als je direct tussen een statusfiguur en zijn doel in gaat staan kan dat namelijk ook consequenties hebben. Als een beslissing zo wordt doorgeduwd, dan is het gedaan met een open leerklimaat en veilige omgeving.
Richard Voddé
29
May
2026
Jammer genoeg herkenbaar. Reden voor wat tegenwoordig quiet quitting heet
Michael Matulessy
28
May
2026
Treffend
Willöm
27
May
2026
Bij een vergelijkbare sessie tijdens een reorganisatie een aantal jaar geleden heb ik eens op een post-it geschreven "In hoeverre doen ze toch wel wat ze willen?". Die post-it werd behandeld; "wat een goede vraag" etc. Raad eens wat er later gebeurde, ze deden toch wel wat ze wilden.
Bert
27
May
2026
Tina, Tina... Normaal gesproken kan ik me behoorlijk vinden in wat je schrijft, maar wat je nu doet? Het is alsof je letterlijk MIJN grootste frustratie van Fontys genomen hebt en die opgeschreven hebt. Dan wil ik wel even klagen: dat van die wijn had je echt verkeerd begrepen, het had port moeten zijn. Bijna hetzelfde, ik weet het, maar een belangrijk detail.

Anyway: mijn ervaring met deze studiedagen? Sinds jaren spreek ik met een andere docent af om ons in de ochtend een uurtje te laten zien, om ons vervolgens terug te trekken in een kamertje om zinnige dingen voor het onderwijs te ontwikkelen. Studiedagen kunnen dus best interessant, nuttig en zelfs ontzettend leuk zijn. Het is alleen een kwestie van met de juiste collega af te spreken.
Oh, en die port (of in jouw geval blijkbaar wijn) kan vast en zeker later in de middag in een nabijgelegen kroeg genuttigd worden.

Vriendelijke groet,
Bert
Yolande de Villiers
29
May
2026
Bij ons thuis heet het SupPort );