Griepepidemie krijgt nog geen vat op Fontys
Lege plekken in de klas en op kantoor. De jaarlijkse griepepidemie is begonnen. Volgens het RIVM neemt het aantal mensen met griepachtige klachten snel toe. Maar bij Fontys lijkt het ziekteverzuim vooralsnog mee te vallen.
Navraag bij Fontys HR & Organisatie (HR&O) leert dat er nu (nog) geen toename zichtbaar is in het kortdurend ziekteverzuim. Verzuim toewijzen aan griep is sowieso niet mogelijk, aldus een woordvoerder van de dienst, omdat de reden van het verzuim niet wordt geregistreerd.
Dat lijkt in lijn met wat Ingrid Daniëls om zich heen ziet. De docent Verpleegkunde van Fontys Mens en Gezondheid begeleidt stagiaires in de praktijk en staat studenten bij in het skills lab (werkplaats) op campus Rachelsmolen. Met twee zieke tieners thuis en signalen over halflege middelbareschoolklassen valt het bij Fontys met het ziekteverzuim nog wel mee, constateert ze. “Met studenten heb ik online een-op-eengesprekken. Dat werkt prima.”
Online afspreken
Waar we voor corona bij een (flinke) verkoudheid vaak toch naar het werk gingen, blijven mensen nu eerder thuis, merkt Daniëls. “Thuiswerken is veel normaler geworden en in de meeste gevallen kun je elkaar online spreken, ook als iemand verkouden is. Verder zie ik dat veel mensen nog steeds in de elleboog hoesten, en de meesten wassen de handen weer wat vaker als er griep heerst.”
Naast het griepvirus waren er ook andere virussen rond die acute luchtwegklachten kunnen geven, zoals het RS-virus. Volgens het RIVM kun je niet helemaal voorkomen dat je een luchtweginfectie krijgt, maar kun je de kans wel verkleinen dat je het virus doorgeeft aan iemand anders. De adviezen zijn dezelfde als tijdens de coronapandemie.
Adviezen opvolgen
Het is altijd goed om de adviezen van het RIVM op te volgen, vindt Daniëls. Maar een mondkapje opzetten als je snipverkouden bent? “Het kan een oplossing zijn om niemand te besmetten”, zegt ze. “Maar met hoge luchtweginfecties kunnen studenten en medewerkers gewoon naar school komen. Als iemand flink beroerd is en koorts heeft, dan is dat een reden om thuis te blijven.”
Sommige medewerkers hebben het anders aangepakt. Zij kozen het zekere voor het onzekere en hebben voor 1 december een griepprik gehaald bij de eigen huisarts en declareerden de kosten ervan bij Fontys. Dat was deze griepvaccinatieronde voor het eerst mogelijk en gold voor medewerkers die niet automatisch via het rijksvaccinatieprogramma een oproep ontvingen en de kosten niet door de eigen zorgverzekeraar vergoed kregen.
Tot nu toe hebben 26 medewerkers gebruikgemaakt van de griepregeling door de kosten van de vaccinatie te declareren bij Fontys.