Verplichte stagevergoeding? Fontysstudent zegt ‘ja’
Uit verschillende landelijke onderzoeken blijkt dat studenten niet of nauwelijks een vergoeding krijgen voor het werk dat ze doen tijdens hun stage. Met als gevolg dat ze daardoor in financiële problemen kunnen komen. Bron zet enkele onderzoeken op een rij en vroeg Fontysstudenten naar hun situatie.
Uit een recent rapport van de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) blijkt dat studenten in het hbo en wo hinder ondervinden door het missen van een (leefbare) stagevergoeding. Dit resulteert in financiële problemen, aangezien studenten een flink aantal uur stage lopen en daarnaast vaak geen tijd hebben voor een bijbaan om de vaste lasten mee te kunnen betalen. Daarom pleit de LSVb ervoor dat alle studenten een stagevergoeding krijgen.
De jongerentak van vakbond CNV en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) is dezelfde mening toegedaan. Ze willen dat de Tweede Kamer een minimum stagevergoeding voortaan verplicht stelt. De jongerenorganisaties vinden een ondergrens van 500 euro bij een fulltimestage passend. Ze overhandigden dinsdag een petitie met meer dan 25.000 handtekeningen aan de Tweede Kamer. Vakbond FNV Young & United gaat nog een stap verder en stelt dat er sprake is van uitbuiting.
“Het moet anders”
Demissionair onderwijsminister Dijkgraaf erkent dat te veel studenten geen stagevergoeding krijgen. Dat moet anders, vindt hij, en daarom deed hij in april dit jaar een oproep aan werkgevers. "Iedere student verdient een positieve eerste kennismaking met de arbeidsmarkt, daar hoort een passende stagevergoeding bij." Dijkgraaf deed deze uitspraak na uitkomsten van nieuw onderzoek.
Wat daarin opvalt is dat het merendeel van de hbo-studenten in het onderwijs, 77 procent, geen stagevergoeding krijgt. Dat vindt Dijkgraaf niet uit te leggen met de huidige personeelstekorten op de arbeidsmarkt. Daarom wil de minister dat de sociale partners in het ‘funderend’ onderwijs een landelijke stagevergoedingsregeling afspreken. Daarover gesproken: in slechts 10 procent van de onderzochte cao’s (68 van de 681) is een afspraak gemaakt over stagevergoedingen.
Fontysstudent
De uitkomsten van de onderzoeken spreken voor zich. Maar hoe ervaren Fontysstudenten de situatie rond stagevergoedingen? Bron zette via sociale media een aantal vragen uit om hier inzicht in te krijgen. Op de vraag of zij betaald krijgen voor hun stage, lieten ruim 30 studenten weten dat dit niet het geval is. 28 studenten kregen daarentegen wel betaald.
Hoeveel deze studenten iedere maand verdienden: 21 procent verdiende 500 euro of meer, 16 procent verdiende tussen de 250 en 500 euro en ruim 63 procent kreeg tussen de 0 en 250 euro.
Unaniem eens
Hoewel de grootste groep Fontysstagiairs dus het minst verdient, blijkt dat zij meer nodig hebben om rond te komen. Maar vijf studenten kunnen rondkomen met een bedrag tussen de 0 en 250 euro. Zeker 24 studenten hebben een bedrag tussen de 250 en 500 euro nodig en een kleine meerderheid (25 studenten) heeft 500 euro of meer nodig.
Op de vraag of stagevergoeding verplicht zou moeten zijn, zijn de studenten het bijna unaniem eens. Slechts vier procent vindt een stagevergoeding niet nodig, 96 procent vindt van wel. Maar over een wettelijke verplichting heeft Dijkgraaf het niet, hij houdt het bij een oproep aan werkgevers en sociale partners.
Of het nieuwe kabinet daar anders over denkt, is nog maar de vraag. Vooralsnog pakken de onderwijsplannen uit het hoofdlijnenakkoord niet erg positief uit voor het hoger onderwijs.
Stagevergoeding is niet wettelijk verplicht
Een student die stage loopt, heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. De reden: bij een stage ligt de nadruk op leren. Is het doel van de stage niet leren maar werken, dan heeft de stagiair wel recht op het minimumloon. Voor de wet wordt geen onderscheid gemaakt tussen een stage en een werkervaringsplek, omdat het in beide gevallen moet gaan om het leren. Werkgevers zijn dus niet verplicht om een stagevergoeding te betalen. Zij mogen zelf bepalen of en hoeveel ze stagiaires willen betalen. Er is geen minimum- of maximumbedrag.