Van je werk je hobby maken

Template voor een ontwikkelgesprek in een krappe arbeidsmarkt:

‘Hallo, Henk.’
‘Hallo.’
‘Koffie?’
‘Lekker.’
‘Oké, dus jij wilt komend jaar groeien door aandacht én uitdaging.’
‘Klopt.’
‘Je wilt jouw unieke talenten verder ontwikkelen. Opleiding. Conferentie. Toch?
‘Inderdaad.’
‘En alleen nog dingen doen die zinvol zijn. En leuk! Impact maken. For society. Dingen doen die ertoe doen. Goed van jou!’
‘Dank je.’

‘En geen verplichtingen. Geen onzinnig werk. En vooral niets dat moet. Van moeten krijg je rode vlekken.’

‘Ja, letterlijk.’
‘Oké. En flexibiliteit is ook belangrijk. Lekker veel thuiswerken. En soms wat later beginnen, want de kinderen moeten naar school. Alles draait om balans.’
‘Precies.’
‘Nou, Henk, laten we dat afspreken. Geen probleem. Eén klein detail, we zetten wel je salaris stop.’

‘Wat? Hoezo?’
‘Nou, stel je voor, Henk, dat we je niet meer zouden betalen. Zou je dan nog komen werken?’
‘Nee, natuurlijk niet.’
‘Snap ik. Ik ook niet. Kijk, dat is de essentie van werk: jij doet iets wat je niet écht leuk vindt, en wij betalen je daarvoor. Eerlijke deal. Als je alleen leuke dingen doet, waar je goed in bent, wanneer jij wilt, zonder verplichtingen, weet je hoe je dat noemt? Een hobby! En hobby’s kosten geld, toch, Henk?’

‘….’
‘Juist, dus ik stel voor dat je dat vervelende project gewoon oppakt, dat je vaker op kantoor bent en dat je die berg administratie eindelijk eens wegwerkt. Dan gaan we daarna wel kijken, hoe we het ook nog een beetje leuk kunnen maken. 
Oké? 
Mooi. 
Fijne vakantie!’

Rens van der Vorst is technofilosoof, werkt bij Fontys Hogescholen ICT en Engineering en is auteur van 'Waarom je altijd wilt winnen van je navigatieysteem'. Lees hier de eerdere columns die hij voor Bron schreef.