Propedeuse-uitreikingen bij Fontys uitgekleed: 'Schandalig'
De uitreikingen van propedeuses zijn niet meer zoals ze geweest zijn. Onder het mom van centralisering en kostenbesparing zijn de uitreikingen van alle instituten gelijkgetrokken. In veel gevallen daardoor ook een stuk kleinschaliger. Dat zorgt voor ophef en daardoor ook voor inmenging van de medezeggenschap van Fontys.
Om te beginnen eerst even een kleine uitleg - voor wie dat nog niet wist - over de medezeggenschap van Fontys. Die bestaat uit verschillende lagen, met als onderste laag de individuele opleidingscomissies (oc), organen die direct verbonden zijn aan (een bundel) van specifieke opleidingen. Dan de instituutsmedezeggenschapsraad (imr), actief op het niveau van de afzonderlijke instituten, en daar weer boven de centrale medezeggenschapsraad (cmr), die gemeenschappelijke belangen voor de hele instelling behartigt.
Over het onderwerp van de afschaffing van de propedeuse-uitreikingen spreken we een student uit elke laag: Commerciële Economie-student Amy de Bresser van de oc, Vastgoedkunde-student Roos Horbach van de imr en Social Work-student Marije Amting van de cmr. Allemaal zijn ze het oneens met het besluit over de propedeuse-uitreikingen. En ook daarover geven we eerst even wat meer informatie.
De propedeuse-uitreiking
Omdat Fontys bepaalde zaken wil centraliseren, is er onder andere voor de uitreikingen van propedeuses en diploma’s een kostenberekening gemaakt. De diploma-uitreiking wordt als belangrijker bestempeld en daarom zijn de gelden nu anders verdeeld, in het voordeel van de diploma-uitreikingen. Dat komt ten koste van de propedeuse-uitreikingen, waar nu dus veel minder geld voor is.
Voorheen werden deze uitreikingen per opleiding anders geregeld en waren ze bij de één misschien groter dan bij de ander. Maar volgens het nieuwe besluit moet elke student van Fontys nu ongeveer dezelfde uitreiking krijgen. En wel op een locatie van Fontys, waarbij geen gasten welkom zijn. Voorheen mochten familieleden daar wel bij aanwezig zijn.
Klap in het gezicht
Dat zorgt voor frictie, zowel bij studenten als docenten. “Ik had vorig jaar mijn propedeuse-uitreiking op een podium, met een leuk fotomoment en korte toespraak. Mijn ouders en vriendje mochten komen kijken”, vertelt oc-lid Amy.
“Studenten die nú hun uitreiking hebben, krijgen die elementen niet. Ik vind dat echt schandalig. Het hoeft allemaal niet supergroot, maar ik vind het wel belangrijk om iets te doen. Bovendien zie ik het ook als een gemiste kans voor Fontys. Het zou toch positieve reclame zijn als foto’s van zo’n uitreiking op LinkedIn worden gedeeld?”
Imr-lid Roos noemt het een klap in het gezicht van studenten. Net als Amy is ze het oneens met het besluit, waarover ze overigens niet eens officieel is ingelicht. “We hoorden dit in de wandelgangen. Dat vonden we al vreemd. Waarom zijn wij hier als medezeggenschap niet in meegenomen? Zelfs een blinde kan zien dat hier meningen van studenten over komen. Je bent als Fontys toch trots op je studenten? Draag dat dan ook uit.”
Het is volgens Roos de taak van de imr om hierover in gesprek te gaan met de directie van haar instituut. “Het maakt niet uit met wie we hierover moeten praten en hoe lang, maar er gaat iets gebeuren. Als wij er vanuit meerdere instituten voor zorgen dat we het er niet mee eens zijn, dan zou dat een manier kunnen zijn om het centraal terug te laten draaien of aanpassingen te maken.”
Terug naar de tekentafel
En dan is er dus ook nog de bovenste laag, de cmr. Wat kan die hiertegen doen? Marije, niet alleen lid maar ook de vice-voorzitter van de raad: “Ik kijk met twee petten naar dit onderwerp. Enerzijds ben ik zelf natuurlijk student en heb ik toevallig donderdag mijn propedeuse-uitreiking. Die is in een collegezaal zonder gasten. Dat is jammer en ik sluit me op dit vlak aan bij Roos en Amy: het voelt alsof het niet gevierd mag worden. Anderzijds heb ik ook de cmr-pet.”
Vanuit dat perspectief is het volgens haar heel belangrijk dat de cmr signalen van de verschillende lagen (zoals imr’s en oc’s) krijgt. Als meerdere instituten en opleidingen met een dergelijk onderwerp bezig zijn en daar gedachten of klachten over hebben, dan zijn dat allemaal signalen waar de cmr iets mee kan.
“Wij zijn er om iets te doen met dit soort signalen. We gaan uitzoeken waarom we niet betrokken zijn in dit besluit en wat de afwegingen daarvoor zijn geweest. Ook gaan we als cmr met een kritische blik kijken naar of het besluit wel binnen de visies van Fontys past. Natuurlijk met de uiteindelijke hoop dat het bestuur teruggaat naar de tekentafel.”
Deze twee weken gaat de medezeggenschap op tour langs verschillende Fontys-locaties om te laten zien wat de medezeggenschap doet en inhoudt. Afgelopen maandag stonden ze in Venlo, dinsdag waren ze bij campus Rachelsmolen. Maandag 12 oktober gaan ze nog naar de Witte Dame en Sport en Bewegen, gevolgd door de locaties Stappegoor, Kunsten en Nexus op dinsdag 13 oktober en Den Bosch op donderdag 15 oktober.
Tijdens elk bezoek is er iemand van de oc, imr en cmr aanwezig, vertelt cmr-voorzitter Marije Dahmen. “We stellen iedereen dezelfde vraag: als je één ding mag veranderen om je studie leuker te maken, wat zou dat dan zijn? Tot nu toe zijn daar al hele mooie antwoorden uitgekomen die we ook allemaal meenemen als agendapunt. Voorbeelden zijn bijvoorbeeld de sticky campus, centralisatie van de toetsing en het beter betrekken van internationals.”