Losse borrels maken plaats voor gezamenlijk Summer Festival

Het is nog even wachten voordat de medewerkers van alle diensten weer gehuisvest zijn op campus Rachelsmolen. Na de zomervakantie gebeurt dat officieel, maar om het huidige jaar af te sluiten en elkaar alvast op te zoeken, vindt in juli de eerste editie van het Fontys Summer Festival plaats. “Voor mooie kansen, in voor sommigen toch een spannende tijd.”

Als hoofdorganisator van onder andere de gehele Purple-week en het Fontys for Society Event staat Nicolette Koot ook weer aan het roer van het nieuwste evenement: het Fontys Summer Festival. “Niet echt een festival hoor, maar een zomerborrel die we gezamenlijk met alle diensten van Fontys en de stafafdelingen van het college van bestuur vieren.”

Omdat de diensten na de zomer weer verhuizen naar campus Rachelsmolen, met plekken verspreid over de gebouwen R3, R5 en R10, vindt het ‘festival’ plaats in ‘de kuil’, midden op het campusterrein. “Vol muziek, een hapje en een drankje, activiteiten en een presentatie van de nieuwe werkplekken.”

Efficiëntie en betrokkenheid
Het initiatief ontstond nadat een aantal directeuren van verschillende diensten opperde om met elkaar de zomer in te luiden, juist om de verbinding alvast op te zoeken. Iets wat volgens Koot goed past binnen de nieuwe werkwijze die Fontys komend studiejaar implementeert. “Een werkwijze waarin efficiënt samenwerken voorop staat en waardoor we bepaalde activiteiten of ideeën juist uit kunnen voeren. In plaats van dat we acht losse borrels organiseren, werken we nu samen. Dat scheelt tijd, geld en middelen, maar er zijn ook meer mensen bij betrokken.”

Zo is de dienst I&T bijvoorbeeld nodig voor elektronicagebruik, en wordt V&F ingezet voor security, stroom en waterpunten. Oftewel: vanuit iedere dienst is iemand verantwoordelijk voor de organisatie. “We hebben elkaar nu eenmaal nodig, en dat zal in de toekomst alleen maar meer worden. Op een evenement als het Summer Festival kunnen medewerkers van verschillende diensten elkaar ontmoeten en de eerste lijntjes leggen. Een mooie kans, in voor sommigen toch een spannende tijd. Laten we deze samenkomst zien als een officieus startschot, dat wellicht smaakt naar meer.”

Het Fontys Summer Festival vindt op donderdag 9 juli van 15.00 tot 18.00 uur plaats in de kuil op campus Rachelsmolen. Aanmelden kan tot 1 juli via deze link.

Reageren kan hieronder. Eenmaal gepubliceerde reacties worden niet verwijderd

Reacties 1 - 3 (3)

Bedankt voor uw bericht.

Naam: *

E-mail: *

Bericht: *

May

2026

Hoi Peter,

Het Fontysberaad is op woensdag 8 juli. Niet op donderdag 9 juli.

Mvg

Kram

May

2026

In een tijd waarin ik zie dat menig mens behoefte heeft om het sociaal een beetje minder te doen omdat het altijd aan staan toch wel veel energie kost, is er bij Fontys geen plaats meer voor af en toe een drankje of een lunch met het kleine team waarin je werkt. Het moet goedkoper, gecontroleerder en groter. In de plaats van medewerkers te voorzien van voldoende werkplekken waar je als team een basis zoekt, wordt gekozen om te werken met flexplekken. ‘s morgens extra vroeg beginnen om je handdoekje te kunnen leggen in de hoop dat je die dag 1 van je directe collega’s tegenkomt. Niemand die blijkbaar snapt dat een team echt beter functioneert als ze bij elkaar zitten, een mens beter functioneert als er weinig ruis om heen is, een mens waardeert als je af en toe persoonlijke aandacht schenkt. Iemand heeft bedacht dat een massaal feest de intieme borrel vervangt, de kantoortuin met individuen beter is dan ruimten waar mensen kunnen samenwerken als team en een tientje afnemen van het persoonlijke ‘feestbudget’ een goede bezuiniging is i.p.v. een tekortkoming in het zorgen voor je medewerkers.
Zou het wellicht zo kunnen zijn dat die medewerkers naast een fijne werkplek waarin als team gepresteerd kan worden en lijntjes niet gelegd hoeven worden maar er zijn, zo af en toe een thema ochtend afgesloten mag worden met een lunch, zo af en toe er ruimte is voor een ‘borreltje’ waarin je collega er is ipv dan je hem/haar moet zoeken in een kuil wellicht iets meer respect en waardering uitspreekt dan een event met een naam.

Jane

May

2026

Helemaal eens met dit bericht. Totaal zinloos voor verbinding zo'n grootse borrel in een tijd waarin alles wat verbinding schept tussen collega's juist verdwijnt. Verbinding ontstaat door bij elkaar op kantoor te werken. Door het handdoekje leggen op de veel te weinig bureau's gaan veel collega's thuiswerken. Er is geen sociale controle meer wie waar werkt en mensen haken af bij dit soort overgeorganiseerde 'festivals' voor verbinding. Zodra de (nieuwe) dienstmedewerkers weten waar, hoe en met wie ze gaan werken door Harp ontstaat de verbinding wel binnen de teams als ze de mogelijkheid krijgen bij elkaar in een ruimte te werken. En die borrels (met mensen die je daadwerkelijk kent) volgen dan vanzelf, daar hebben we geen eventmanager voor nodig. En op de nieuwe campus is wel gebleken dat verbinding niet ontstaat tussen voor elkaar vreemde instituten of diensten, hoe leuk dat op de tekentafel ook eruit zag. Verbinding ontstaat met mensen die je vaak om je heen hebt en met wie je werkt.

Peter

May

2026

Mooi initiatief om juist de verbinding op te zoeken tussen diensten, directeuren en medewerkers. Jammer alleen dat op hetzelfde moment het Fontysberaad mét etentje gepland staat… waardoor juist bestuur en directeuren waarschijnlijk ontbreken op het evenement dat mede op hun initiatief is ontstaan. Efficiënt samenwerken blijft soms toch een uitdagende puzzel 😉